Anbefalinger

Så hvad skal jeg gøre, hvis jeg vil understøtte min organisations evne for selvorganisering?

Opgiv at opnå kontrol over en organisation
- påvirk det uforudsigelige kaos istedet

Begå fejl
- de største fornyelser starter som fejltagelser

Smid ud
- gør plads til nyt inflow af ideer, mennesker, produkter, kunder, ejere

Gør ikke ting færdige
- alt er alligevel på vej fra en tilstand til en anden

Flik noget sammen der dur
- til en begyndelse

Oprethold rod
- med for meget orden mister man uforudsigelighed

Sørg for "overflødige" gentagelser
- man kan omkostningsminimere sig ihjel

Gør organisationens netværk komplekst
- med masser af mulighed for krydsbefrugtning

Hvis du skal lave regler så gør dem enkle
- hvad skal JEG gøre i forhold til DIG

Information skal ikke lagres
- information skal forbruges